保洁托管公司员工素质

一个天津保洁公司能否做大做强，取决于公司每个员工的行为。做个好清洁工。保洁托管公司应定期进行专业培训。社会生活节奏的加快，激烈的竞争和挑战，必然带来一定的心理压力，我们应该适应环境。环境不适合我们。那么天津保洁公司的服务人员应该具备什么样的心理因素呢？
首先，要充分估计和了解天津保洁托管行业的社会地位和工作特点，并做好相应的心理准备。包括办公区域的清洁，每个员工在日常工作中，一句话、一句台词，以及工作态度都是公司的代表。
1、员工必须友好、热情，始终保持微笑；在公共场所打扫卫生时，要面带微笑，眼睛不要呆滞、环顾四周或无精打采。
2、保持口腔清洁；说话清晰，无大声喧哗、粗鲁无礼的言语；上班时不使用家乡方言交流，讲普通话。如果遇到说家乡话的业主，可以用家乡话与业主沟通。上班前不要吃有臭味的食物。无论是主人还是来访者，都要有问话和回答，不懂礼节的他拒绝了。
3、礼貌和礼节：当你去上班时，你应该和你的同事打招呼。工作中遇到业主和领导，要及时打招呼或点头微笑。走稳了，不要跑跳，不要大声喧哗，不要说与客户工作无关的话。与顾客乘坐电梯时，应主动让顾客先走。
4、 外观：保持良好的精神面貌和愉快的心情，每天工作，保持面部清洁，头发整齐，着装符合公司规定，必须穿最新款式的工作服，不穿季节性服装，同时，保持干净、整洁，无异味，无明显邹痕、破损或卡扣现象；在左胸佩戴工作证，不要留任何指甲痕迹，女性尽量量化淡妆，前额头发不要超过眉毛，后脑勺头发要盘起来，男性不要留胡须，头发不要过长。


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